制度的完善是工作有序开展的前提。2022年，学校后勤管理处根据实际工作不断加强制度建设，完善岗位职责和工作规程；调整人员分工、优化岗位职责；修订和完善公车管理、水电管理、卫生健康、食堂经营、采购管理、资产管理、秩序管理等方面的制度，如学校《公务用车管理办法》《采购与招投标管理办法》《基建维修管理办法》；相继制定出台《招投标信用黑名单管理暂行办法》《国有资产管理办法》《国有资产处置管理办法》等。通过规范制度、强化条例来促使本部门按章办事，明确目标，职责到人，确保了后勤工作有章可循，有规可依，专业化、制度化的后勤管理体系逐步形成。

食品卫生安全常抓不懈。2022年，学校将食品卫生安全工作作为后勤工作的重中之重，从严从实常抓不懈。严格落实了食堂专人专员管理制度，坚持每日食品安全操作流程规范化检查。邀请了南昌市市场监督管理局为我校经营场所从业人员开展食品安全培训，11月，通过在学生宿舍宣传、微信公众号等方式向师生公布了食品安全投诉邮箱和电话，搭建了食品安全“接诉即办”投诉平台，拓宽了与学生的沟通渠道。

商业经营安全治理有效。为切实加强对学校食堂、商铺等经营场所的监督安全管理，10-11月，学校召开了商业经营安全工作调度会，成立了分管领导任组长的食品经营场所安全检查工作小组。工作小组分别深入九龙湖教育基地、志敏校区食堂及经营场所开展专项检查治理活动。检查重点围绕经营场所疫情防控、合法经营、环境卫生、健康培训、仓储管理等方面开展。在超市、档口，现场核查是否存在无证经营、超范围经营，商品是否明码标价，环境卫生是否达标，水电安装是否存在安全隐患等。

基建维修安全规范有序。学校高度重视基建维修施工现场安全管理，认真执行建筑安全管理条例，所有项目开工前明确施工项目经理、施工主要负责人、安全生产第一责任人责任，并指定现场安全管理人员，对建设工程项目的安全生产全面负责。2022年，学校基建维修项目总体情况运行平稳，做到了全年无施工安全事故发生。

水电保障安全平稳有效。学校将安全用电作为头等大事，通过健全日常管理机制与专项检查相结合，最大限度减少用电安全隐患。健全制度，先后修订完善了学校《水电管理办法》《安全用电管理制度》《重点场所用电安全管理制度》等制度，通过规范制度、明确责任，促使相关用能部门按章办事。规范运行，通过用电智能管控系统限制用电功率等措施，减少了学生宿舍、办公场所大功率电器的使用。加强巡查，保障运行，定期组织专人对校内电线电路、电气设备等硬件设施等进行了专项检查，检查工作小组，坚持每月一排查，每季度一小结，针对排查出的安全隐患立行立改，切实保障了全校师生用水用电的安全。

公务交通安全保障有力。2022年，学校按照《公务用车管理办法》,严格规范了各部门公务用车申请的各项流程，加强了对专职司机的管理，全年公务车辆出行无安全事故。