为规范外聘教师队伍管理及提升教师业务能力，严格落实江西青年职业学院《关于印发<江西青年职业学院外聘教师管理办法>的通知》（赣青院发〔2023〕54号）文件精神的要求，近日，公共基础课教学部在教学楼110室对2023-2024第一学期22级和23级外聘分批进行岗前试讲和培训。

教学管理有“据”

学校公共基础课教学部组织外聘教师学习《江西青年职业学院外聘教师管理办法》《江西青年职业学院教学事故认定及处理办法》及师德师风系列文件，要求各位教师树立为人师表意识、培养爱岗敬业精神、强化教书育人职责，积极学习，不断创新教学方法。

外聘教师管理办法，教学事故处理办法、师德师风主题学习

岗前试讲有“研”

应聘教师各自围绕所授课程进行精心设计，采取板书结合多媒体教学模式在15分钟内完成片段教学任务。

万玉临教师试讲《 诗歌双桅船 》

丁荣金教师《篮球双手胸前传接》示范教学

王珺茹教师《跆拳道前踢腿法》展示

汪慧颖教师《绘画美》说课

队伍建设有“源”

试讲结束后，由各教研室主任对试讲教师进行评议，同时组织现场外聘教师相互点评，大家对教师个人仪容仪态、教风教态、课程内容框架、教学艺术、课件制作等方面都进行了点评，提出了不足和注意事项。随后，张海云和程敏两位教师对外聘教师进行学习通使用培训，现场教会外聘教师如何通过学习通更好地进行课前预习、课中互动、课后巩固和答疑。外语教研室主任傅凌芳老师给在座的教师介绍公基部一直秉承“传帮带”传统，真诚邀请各位优秀外聘教师加入我们的团队，凝“新”聚力，教学相长。

   试讲教师互评

傅凌芳老师点评

程敏老师、张海云老师介绍学习通使用方法

教改促进有“盼”

学校公共基础课教学部郭雅萌主任对新聘教师的表现予以肯定，希望所有新晋外聘教师认真对待即将开始的教学工作，提高责任意识，严格遵守学校各项规章制度。将服务育人贯穿之教育教学的全过程，紧扣四维课程目标，选择适合的教学内容，创新教学方式，努力提高教学水准，提高服务育人实效。

本次教研活动，不仅是一次亮点纷呈的岗前试讲，也是服务教师队伍建设的一次重大实践，为教师搭建了成长交流的学习平台。学校公共基础课教学部将一如既往地做好教师聘任及培训相关工作，以研促教，以点带面，不断总结优化创新，推广优秀教学经验，提高教师队伍整体水平，推动教学教育高质量发展。