2025年9月10日是我国第41个教师节，主题为“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。近年来，我校深入贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人根本任务。全体教职工以“躬耕不辍、精业笃行”的姿态积极践行，用坚守与奉献诠释新时代教育家精神，涌现出一大批敬业乐教、师德高尚的优秀教师和先进工作者，成为学校教育事业发展的中流砥柱。 

值此教师节来临之际，我校特设“师者芳华 向光而行”专栏，集中展播优秀教师及先进工作者代表事迹，共赏师者风采。

张鹤杰

现代教育信息技术中心信息化维护干事。2020年5月入校以来，先后获评2020年校优秀个人、2021年度江西省高校教育信息化学会先进个人、2022年首届“最美青院人” 提名奖、2024年校优秀个人。在教学工作中，他结合课程内容挖掘德育资源，既传授专业技能，又助力学生树立正确世界观、人生观、价值观，实现“育技”与“育人”相统一。他以行业技术为导向，潜心创新教学。为适配数字素养对教师能力的新要求，他在教学之余持续学习行业新技术，依据行业动态打磨课程内容，将前沿技术融入课堂，确保教学质量。同时，他积极参与课程认证培训，先后取得华为“1+X”《网络系统建设与运维》初/中级师资证书、奇安信“1+X”《云安全运营服务》初/中级师资证书、天融信《网络安全渗透测试职业技能等级证书》讲师证书等资质，全力将行业技术能力转化为教学优势。行政管理工作中，张鹤杰以服务部门为目标，兢兢业业履职。他深入学习网络安全和信息化发展有关知识，利用业余时间提升专业能力，获注册信息安全工作人员（CISP）、网络安全技术（CCSC1级）、教育系统网络安全保障专业人员（ECSP）等认证，并将技能应用于学校信息化建设。面对琐碎工作与跨部门沟通，他始终热心周到；为保障大型会议、计算机考试等活动的设备运行，以高度责任心为师生提供优质服务。

丁艺龙

青少年教育系副主任（主持工作）。作为系部主要负责人，他始终坚定理想信念、强化宗旨意识，团结带领全系教职工以奋发有为的精神状态推动系部高质量发展，在政治引领、作风示范与担当作为上均展现出良好能力。在政治引领方面，他在政治理论学习中始终结合业务工作，以理论成果支撑实践开展，并分享所思所想助力党员强化思想认知；在业务会议中，始终围绕“对学生好、对教师亲”的办学实践，针对教学改革与学生管理服务，提出具体解决思路与可操作举措，确保系部工作方向正确、落地有效。作风示范层面，丁艺龙以良好作风带头提升系部战斗力。他狠抓系部周工作例会，推进党政一体调度党建、教学、团学及就业工作，凝聚工作合力，不仅保障系部良性运转，还成功举办全国性培训班1次、省级赛事2项及省级考试2项。同时，他聚焦关键能力提升，个人荣获省教学能力比赛二等奖，主持立项省青年教学成果奖培育项目与省教育科学规划职业教育专项课题；并坚持传帮带，指导教师获省教学能力比赛三等奖2项，学生获省级竞赛奖励40余项。担当作为上，丁艺龙以知行合一推动系部发展取得实效。面对重大任务，他主动扛起第一责任人职责。狠抓青少年工作与管理高水平专业群建设，保障绩效目标达成；推动专业人才培养“三重”改革，带领教师探索产教融合、校企合作新路径；谋划实训场地提质改造，成功立项青少年工作与管理VR虚拟仿真实训室及立式琴房改造项目，调研智慧养老、婴幼儿智能照护实训室，稳步推进“每个专业拥有实训场地”的目标，为系部人才培养夯实基础。

欧阳晓山

机关第二党支部书记、招生就业处副处长（主持工作）。作为学校招生就业工作负责人，他始终秉持“以服务为宗旨，以就业为导向”理念，围绕“对学生好”的办学实践统筹工作，助力学生成长，服务区域经济发展，2024-2025学年推动学校招生规模创新高，毕业生去向落实率跻身同类院校第一方阵，以实干彰显新时代招考人与就业人的担当。招生工作中，欧阳晓山直面职教竞争挑战，牵头实施“精准招生、品牌招生”策略，推动招生数字化转型。他创新“线上+线下”立体化宣传矩阵，构建全方位咨询服务体系，通过新媒体让考生远程了解学校专业、环境等信息，实现招生信息“零距离”触达，2025年学校生源量质“双跨越”，取得招生计划5200人，单招录取1711人、高考录取3488人，覆盖10个省（区）的成果，规模、增幅及省内高分段考生占比均创校史新高；同时深化产教融合招生，对接省“1269”重点产业链，调整专业计划，推动与龙头企业共建“产业学院”“订单班”，新增8个新专业，实现“入学即就业”衔接。就业工作上，他坚持 “就业育人”，构建“全链条”服务体系，推进“六个一”加“一”机制与省高校就业创新试验区建设。强化资源整合，走访240余家企业，举办79场双选会提供1.7万个岗位；深化帮扶，依托“四个规程两个方案”，建立“一生一档”“一生一策”“一生N岗”帮扶困难群体，保障有就业意愿困难毕业生百分百就业；提升就业质量，推动“实习就业”“指导就业” 融通，建立跟踪评估机制，毕业生与企业满意度双超95%，学校就业工作连续多年“零举报”。

刘芳

学生工作部资助科科长。自2016年接手学生资助管理工作以来，她始终以“不让一名学生因家庭经济困难而失学”为宗旨，助力学生从资助到自助、从成长到成才，工作期间多次获评优秀班主任、就业工作先进个人，个人年度考核多次为优秀。在精准资助方面，刘芳围绕“全覆盖、精准化”目标，建立“学生申请+大数据比对+实地走访+量化测评”四级审核机制，通过对接民政数据、实地探访等方式确保资助精准落地。每年完成3000余名困难学生认定，累计为4000余名学生落实资助政策，发放资金1700多万元，实现困难学生资助覆盖率100%。技能赋能上，她秉持“授人以鱼不如授人以渔”理念，拓展校内勤工助学平台，提供37个岗位覆盖多部门，服务师生超2000人；联合招就处开展“促就业 暖人心”活动，开设模拟面试等培训覆盖1000人次，帮助受助学生掌握技能、增强信心，实现从“被动受助”到“主动成长”的转变。资助育人领域，她牵头打造“资助+育人”双轨模式，每年开展诚信教育、感恩宣讲、优秀学子表彰等活动覆盖5000余人次，引导学生树立“守信做人、知恩奋进”价值观；邀请受助典型分享故事，构建“资助—成长—回馈”良性循环，2024年指导学生获第四届“筑梦飞翔・资助伴我成长”主题征文省二等奖。创新服务方面，她探索线上资助模式，优化学工系统实现申请、审核、公示全流程线上化；建立“系部自查+交叉互查+学校抽查”常态化核查制度，查漏补缺关键环节，提升资助工作精细化管理水平。