为畅通师生沟通渠道，精准解决学生学习、实习及生活过程中的实际问题，切实回应学生成长发展需求，9月2日下午，我校在行政楼多功能厅开展“校长与学生代表面对面”座谈会。学校党委副书记、院长王敏军，党委委员、副院长刘英，教务处、学生服务中心，就业指导与服务中心、后勤服务中心等相关职能部门负责人，与25名学生代表现场交流、答疑解惑、对接诉求。

座谈会上，学生代表结合在校学习生活、实训实操、实习就业、专升本备考等亲身经历，围绕同学们普遍关切的现实问题积极建言献策。大家聚焦课程设置优化、实训课时配比与实操教学质量、实习向就业转化衔接、专业成长发展路径、专升本备考服务保障、就业方向指导、学生就业竞争力提升、校园创业政策落地、校园生活设施配套服务等方面，直面升学就业、成长成才过程中的堵点难点，提出具体诉求与务实可行的改进意见。各职能部门负责人认真梳理记录学生意见诉求，逐一进行现场答复回应。对能够即时解决的问题当场予以明确；对需要统筹协调推进的事项，细化台账、压实责任，明确时限、闭环督办，切实推动学生合理诉求件件落地见效。

王敏军对学生代表能够立足自身经历、心系同学发展、积极思考建言的表现给予充分肯定。立足当前就业形势和学生成长实际，他向同学们提出了几点成长建议。

他表示，一是要放平心态、从容成长。理性看待求学压力、就业竞争，摒弃焦虑情绪和精神内耗，立足当下夯实基础，科学规划学业与职业发展，稳步提升个人综合能力。二是要脚踏实地、锤炼本领。深耕专业技能，重视职业素养、沟通协作等通用能力培养，以扎实的专业功底、优良的综合素养筑牢职场和升学竞争力。三是要严守底线、防范风险。增强安全防范意识，精准甄别就业、创业各类陷阱，摒弃投机侥幸心态，树立吃苦耐劳的奋斗理念，在学校和老师的指导下稳妥开展实习、就业、创业实践，切实维护自身人身安全和合法权益。

同时，王敏军对各职能部门作出工作部署，要求各部门逐条梳理学生提出的问题，细化整改举措、压实工作责任、明确完成时限，建立“收集—办理—反馈”闭环机制，做到事事有回应、件件有落实，持续优化育人、求学、就业环境，全方位助力学生成长成才。