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江西青年职业学院2022-2023学年度信息公开工作报告
作者:   时间:2023-11-01   点击数:

根据《高等学校信息公开办法》(以下简称《办法》)和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(以下简称《清单》)文件精神,按照省教育厅有关文件要求,学校将信息公开事项逐条详细说明并于10月31日前在学校网站首页公布。我校2022-2023学年度(从2022年9月1日到2023年8月31日止)信息公开工作情况报告如下:

一、信息公开情况概述

2022-2023学年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的二十大精神,根据党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、省教育厅推进信息公开的总体安排,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手,充分发挥信息公开对依法治校、改进工作作风、提高管理服务水平的促进作用,不断提高信息公开实效。

本学年度,学校坚持全面落实《清单》的规定,《清单》各事项均已公开。学校除了认真落实《清单》所要求的主动公开事项之外,还通过多种形式主动公开办学治校过程中的重要信息。

(一)党委高度重视,健全制度机制,不断提升信息公开的重要性

学校信息公开工作由党委领导,行政主抓,党政办公室、纪检监察和工会等部门监督协调,业务部门各负其责、师生员工积极参与,做到经常性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开、制度性工作长期公开、特殊事项根据需要实时公开,切实提高服务水平和师生办事便捷度、满意度。

(二)注重公开形式创新,畅通信息公开渠道

学校信息公开工作以官网、微信公众号等为主要平台,常态化发布学校事业发展动态、理论学习等各类信息。现有校系两级各类新媒体信息平台8个,其中官网1个、微信公众号5个、微博 1个、抖音 1个。形成了以学校网站、官微为主阵地,以各系微信公众号为平台的动态联动信息公开网络,方便师生和社会公众随时随地获取信息,做到及时发布、解读和回应。

(三)落实保密审查机制,强化信息公开管理监督

切实做好信息保密审查工作,妥善处理公开与保密的关系,既做到保障师生知情权,又建立完善信息公开保密审查工作程序,防止失密泄密事件的发生。切实发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的作用,将学校重大事项及教职工关注的热点问题提交教代会讨论或审议。

二、信息公开情况

(一)主动公开情况

1.主动公开的信息内容

根据《办法》文件精神,以及省教育厅要求,学校将校园建设发展、各项改革和涉及教职工、学生切身利益的事项,予以公开,主要包括以下内容:

(1)基本情况。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、校领导班子简介及分工、内部管理体制、机构设置、学科情况、专业建设、学校发展规划、年度事业统计数据;年度工作要点和工作总结、月度工作安排和完成情况、信息公开年度报告等基本情况。

(2)规章制度。包括学校制定和发布的各类规范性文件、制度以及统计数据等信息。

(3)招生与就业信息。包括招生章程、招生计划和生源情况,招生录取工作的各类规定和细则,招考咨询方式,录取分数线和录取学生名单,用人单位招聘等方面的信息。

(4)财务信息。包括学校预算决算信息以及受捐赠财产的使用与管理情况;教育收费项目、标准等信息对全体师生公布,并在学生主要集中场所进行公示。

(5)学生教育与管理信息。包括学籍管理,学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免等办法和名单的公示,学生转学、转专业、休学、毕业生就业以及评优评先、奖惩等。

(6)教育教学管理信息。包括专业建设、课程建设、师资建设、学位授予、实训建设、校企合作等。

(7)人事师资信息。包括人事任免、专业技术职务聘任、岗位设置与聘用、各类评优评先等。

(8)科研管理信息。包括科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息以及教育科学研究项目等。

(9)后勤服务与资产管理信息。包括重大基建工程的招投标情况、物资设备采购、疫情疾病防控、资产管理、仪器设备使用及维修等。

(10)对外交流与合作信息。及时公布对外交流与合作有关信息。

(11)应急安全处置情况。自然灾害等突发事件的应急预案、处理情况。

(12)纪检和信访情况。包括纪律检查以及学生、学生家长及社会公众所提意见、建议、投诉、求助受理和政策咨询解答等信访工作。

(13)法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

2.主动公开信息的途径和方式

一是通过学校官网、官微和办公内网,分别向社会公众和校内师生员工主动公开信息;二是召开党代会、教职工代表大会等有关会议讨论和公开学校重大事项信息;三是以纸质文件、通知、校内广播、公告栏、电子屏幕等载体面向全校或校内一定范围内公开信息。

3.主动公开信息的程序和时限

一是学校对公开的项目、范围、形式等都有严格的审批程序,且在公示期间,认真收集、整理师生和社会人士的反馈意见,并及时处理和落实有关情况,广泛接受师生员工监督,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

二是信息公开的时限根据信息内容而定。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。

三、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年,学校信息公开无依申请公开和不予公开事项。

四、公众对信息公开的评议情况

学校党委高度重视信息公开工作,积极拓展信息公开渠道,丰富信息公开内容,充分运用网络媒介的方式进行互动交流,提高了工作效率,服务质量和服务效率不断提高,社会公众、全校师生员工对信息公开的关注度和认同感持续提高。

五、学校信息公开举报情况

2022-2023学年,学校没有收到信息公开工作方面的相关投诉与举报材料。

六、存在的主要问题和改进措施

目前,我校在落实《办法》过程中还存在一些不足。存在的问题主要表现在:一是信息公开数字化平台建设仍需加强;二是信息公开的广度不够,不能做到知晓率100%;三是信息公开的渠道不多,宣传青院,传播青院故事,还有很大的拓展空间;四是师生对已公开的信息阅知主动性不够。

在今后工作中,我们将对存在的不足,进一步改进:

一是建立完善信息公开工作机制。根据上级有关文件要求,研究制定信息公开相关制度,理顺信息公开工作机制,完善信息公开相关工作流程,切实把信息公开纳入日常管理工作范畴。加强信息公开业务学习和培训,加大宣传力度,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

二是创新信息公开工作方法。结合学校实际,创新工作方法,丰富工作形式,完善公开内容,确保信息公开的完整性、全面性和及时性,加大网站、微信公众号等平台的建设力度,加强网上信息互动,引入大数据分析技术,加大对信息数据的解读和分析,提高对信息的利用效率,充分发挥各部门协同联动作用,提高信息公开的效率。

三是加强信息监管。完善日常监督考核,建立考评制度,将信息公开工作的考核评议纳入到对各部门的目标管理考核指标中,通过考核评议,督促各部门不断提高信息公开工作水平。

七、清单事项公开情况表:详见附件。

附件:江西青年职业学院2022-2023学年度信息公开事项情况表

 

 

                        江西青年职业学院

2023年10月30日


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