为落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，响应校党委“早谋划、早布局、早落实”要求，9 月10日，我校在田径场举办2026届毕业生秋季双选会。223家省内外优质企业进场招聘，提供近20000个就业岗位，助力毕业生“家门口”对接优质机会。

一、学校党委高位统筹，“早”字理念贯穿全程

学校党委将2026届就业工作前置至2025届冲刺期（7月），同步纳入重点议事日程；职能部门暑期“服务不打烊”，提前完成企业邀约、岗位筛选及现场流程全链条筹备，确保双选会“高起点开局”。

二、会前筹备精准发力，全方位赋能学生求职

会前，学校打出“组合拳”：一方面精准对接企业需求，筛选高质量岗位，并设置“就业指导服务站”“形象礼仪化妆台”，提供简历优化、面试技巧、职业形象指导等“简历—技巧—形象”全流程服务；另一方面特邀南昌铁路客运段专家彭文斌破解求职困惑，联动校内“郭雅萌形象礼仪技能大师工作室”指导职场礼仪；同步开展“就业能力提升月”，通过职业认知、技能实训、实战模拟三大模块，助力毕业生“练真本领”。

三、会场供需精准对接，氛围热烈成效显著

党委书记罗来松带领全体党委班子成员到双选会现场指导，为即将踏入职场的毕业生暖心站台，同时与参会企业代表深度交流，积极发出校企合作倡议。 开幕式上，罗来松代表学校党委热烈欢迎用人单位到访，并从历史积淀、类型梯队、专业布局、内涵质量、就业担当五个维度，向企业代表系统介绍学校概况与办学特色。他勉励2026届毕业生珍惜学校搭建的优质就业平台，主动拥抱时代机遇，坚持在实践中实干成长，坚信"当下即是最好的奋斗时机"，预祝大家收获心仪岗位。值此第41个教师节之际，他还希望毕业生感恩母校培养与社会机遇，未来以实际行动践行青年担当，用专业能力回馈社会、贡献力量。

双选会吸引江联重工、厦门天马、江苏长电、奇瑞集团、深圳百果园、香格里拉、深业托育等知名企业参与，岗位覆盖装备制造、电子信息、交通运输、商贸物流、文化教育等多个热门领域。企业对组织成效及学生素质给予高度评价——江联重工李经理称“青职院毕业生专业扎实、动手能力强，今年简历质量明显提升”；丽水吕尚数字科技徐经理反馈“70余名学生达成初步意向，职场素养都很不错”。现场学生积极投递简历、参与面试，多名学生当场收到“复试邀约”，形成“招聘—指导—面试”高效闭环。

四、深化协同育人，持续推进高质量就业

近年来，我校通过优化专业结构、强化实践教学提升人才与岗位匹配度。下一步将持续推进后续双选会、企业宣讲会，深挖行业资源，打通“人才培养—岗位需求”链路，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。