近日，大学生就业指导课程建设会在志敏校区顺利举行。学校党委书记罗来松、副院长黄晨华、学生工作部部长刘小莲出席会议并讲话。课程全体授课老师参加会议。

会议指出，党中央、国务院高度重视高校就业工作，生涯教育与就业指导作为其中的关键环节，在落实立德树人根本任务、实现高质量充分就业方面发挥着重要作用。会议指出，课程建设应重点从思想层面出发，形成以就业为导向的建设思路，推动大学生职业生涯规划与就业指导课程的全方位改革。

针对课程建设部门，会议提出以下具体要求：一是遵循规范，严格按照教育部办公厅课程建设要求推进工作；二是管住基本，确保课程建设的底线；三是留足空间，针对不同专业特点，探索就业课程与各专业课程的融入式个性化教育改革；四是抓住本质，进一步提升学生就业竞争力，促进高质量就业；五是优化改进，通过学生就业工作实践检验就业指导课效果，加强课程教学改革，努力打造高阶性、创新性、挑战度的就业“金课”；六是建立机制，常态化开展集体备课，完善内控机制，强化统筹管理；七是锚定目标，以促进人才培养质量提升、提高学生就业率为最终目标。

会议还指出，要充分重视课堂教学这一主阵地。一堂好课应包含以下七个环节：一是树立问题意识和危机意识；二是精准把握学生需求，深入研究学情；三是确保教学内容逻辑匹配；四是做好教学教研教改的技术梳理；五是科学组织课程运行；六是有效评估教学成效，核心在于自我革命、自我批判；七是持续改进，包括更新观念认知、优化工作设计、改进上课素材和实践操作。

在会议交流环节，老师们积极分享了教学与实践经验，内容涵盖课堂互动、案例教学、小组协作等多元教学方法的创新应用，为课程教学创新拓展了思路。同时，针对学生在学业和职业规划中可能遇到的问题，老师们也提出了相应的解决方案指导和策略，力求使课程内容更加贴近学生实际需求。