为进一步推进2025届毕业生的就业工作，2月17日下午，学校召开2025届毕业生就业工作周调度（第九次）会议。全体党委班子成员、相关职能部门负责人及各系负责人参加会议。

会上，招生就业处详细汇报了近期就业与实习工作的进展情况，系统梳理了当前面临的主要问题，并提出了切实可行的解决策略。随后，班子成员围绕汇报内容，对实习、就业工作提出了明确要求和具体指导意见，为下一步工作的推进指明了方向。

党委书记罗来松在讲话中指出，当前就业工作已进入攻坚克难、稳抓落实的关键时期。各系务必以强烈的责任感和使命感，全力以赴做好毕业生各项工作。一是要紧密围绕省教育厅关于学生实习的指导意见，明确实习目标与内容，落实班级实习责任制，确保精准掌握每位毕业生的就业动态，实时跟踪学生的实习进展。要始终践行“对学生好”的育人实践，对于实习过程中遇到的困难和问题，及时梳理、深入研究并有效解决。二是要加快就业工作体系化制度建设，尽快将相关制度成文并正式印发执行。通过制度规范，确保各项就业工作有序、高效开展，切实提升工作成效。三是要加强统筹规划与协调，精心策划就业工作宣传活动。通过加大宣传力度，及时回应学生和社会关切，讲好青院就业育人好故事，传递青院就业育人好声音，为促进毕业生就业和服务社会营造良好宣传氛围。